周二公布的数据显示，2019年最后三个月，英国工作人数再次跳升，显示出劳动力商场在英国12月大选前应对全体经济放缓的体现。

 

　　英国12月三个月ILO工作人数新增18万人，远超预期的14.5万人。全职工作占有了增加的大部分比例，自营工作也有微弱增加。

 

　　秋季劳动力商场疲软的迹象曾促进英国央行两名决策者要求降低借贷成本。许多雇主仍忧虑脱欧不确定性会在2020年再次增加，因英国首相约翰逊已排除延长过渡期。

 

　　另一个标明雇主对招聘意愿有信心的迹象是，第一外汇返佣网，到1月份的3个月，职位空缺升至81万个，为到2019年9月的3个月以来的最高水平。

 

　　这标明上一年第四季度微弱的工作体现应该会让英国央行在1月份决定将利率维持在0.75%感到欣喜。而最新的调查显示，英国今年第一季度的工作增加将持续加速，我们认为英国央行将在3月26日的议息会议上持续按兵不动。

　　然而，几个月来，薪酬增加一直在稳步放缓。到12月的三个月薪资较上年同期增加2.9%，创2018年8月以来最低增幅。

 

　　英国的薪酬自全球金融危机以来增加缓慢，这反映出英国的生产力增加非常疲弱，上一年第四季度，外汇开户平台，不包含奖金在内的实践薪酬最终回到了2008年的峰值水平。但包含奖金在内的薪酬仍低于危机之前的水平。

 

　　英国央行上个月表明，估计未来几年生产力增加不会加快，令商场长期以来的希望失败。央行指出，自2016年6月英国投票支持脱离欧盟以来，商业投资水平疲软，这是英国经济前景暗淡的主要原因。

 

　　英国脱欧的不确定性致使英国经济上一年以弱势收尾，最后三个月的产值未能增加。英国脱欧已于1月31日生效。